誠信經營

為感恩社會大眾的信賴、肯定與護持,將寶貴的生命託付我們,慈濟醫療法人藉由明訂法令規範、教育訓練宣導、提供諮詢或定期稽核,與申訴 / 投訴管道等方式,以落實醫學、研究及學術等專業倫理,與內部控制制度,並確保誠信經營,促進健全營運,誠願慈濟醫療法人全體同仁不忘志為醫護之誓言,為「守護生命、守護健康、守護愛」而努力,並以「無緣大慈同體大悲」的胸懷服務眾生。 

醫學倫理 以人為本

各院設置醫學倫理委員會,以制訂及檢視院內醫學倫理政策、教育訓練規劃與探討及審議醫學倫理相關個案,並製作醫學倫理教案供同仁參考,以提升同仁對醫學倫理原則的瞭解,並於照護病人過程落實且嚴守世界醫師會(The World Medical Association,以下簡稱 WMA)之日內瓦宣言(Declaration of Geneva)及里斯本宣言(Declaration of Lisbon on the Rights of the Patient 1981)與中華民國醫師公會全國聯合會「醫師倫理規範」等倫理規範。 

臺北慈院醫學倫理網站
http://taipei.tzuchi.com.tw/162/file_tp/medical_ethics/index.html

依據各院「同仁教育訓練辦法」規定,新進同仁於到職當年度必須接受至少 1 小時以上醫學倫理教育訓練,而在職同仁則至少每 2 年 1 小時以上,2016 年 ~2018 年平均每位同仁每年參加3 小時以上醫學倫理教育訓練。而除透過教育訓練宣導醫學倫理外,花蓮慈院、大林慈院、臺北慈院及臺中慈院皆有提供臨床人員以電話、專屬電子信箱或醫學倫理諮詢資訊平台等方式提出醫學倫理諮詢服務,由醫學倫理委員會指派委員、總幹事或法務人員提供諮詢意見,以協助臨床人員面臨困難的臨床抉擇時,能依循醫學倫理規範做較合適的決定。

2016年~2018年平均每位同仁參加醫學倫理相關教育訓練時數

備註說明:

當年度同仁總人數包含慈濟醫療法人及其附屬機構簽署定期勞動契約及不定期勞動契約之當年度 12 月 31 日止仍在院同仁。