執行長辦公室

董事會下設執行長辦公室,依據明確授權機制,由執行長辦公室負責統籌規劃慈濟醫療整體性發展,統整各院發展及資源共享,並與財團法人中華民國佛教慈濟慈善事業基金會(以下簡稱為慈濟基金會)、慈濟學校財團法人及慈濟人文志業中心等共同推動慈善、教育與慈濟醫療人文,以發揮合和互協之慈濟精神,達永續經營之目的。執行長辦公室藉由每週醫療法人主管聯席會監督各院各項政策及制度落實程度,並傳達董事會經營理念,整合各院資源,協調互相支援及合作等事宜,若需董事會資源及支持時,則依據權責由執行長辦公室轉呈董事會決議。

執行長辦公室高階管理階層(包含執行長、策略長、副執行長、主任秘書及總顧問)之薪酬100% 為固定薪,無浮動薪資、簽約獎金或招聘獎勵金,其薪酬並無與經濟、環境和社會等主題績效目標連結,亦無索回機制,其福利、離職制度及退休金提撥比例與同仁相同,皆依照政府法令規定辦理。